Notre Société procède aux études et mises en place de politiques de retraite par     capitalisation.

Ces formules permettent aux salariés des Entreprises de compléter les retraites de base et complémentaires (Sécurité Sociale, ARRCO, AGIRC) par des régimes supplémentaires. Elles offrent la maîtrise du coût tant pour les salariés que pour les Entreprises, en analysant au préalable, et par rapport à la population de l’Entreprise, les besoins en ce qui concerne la retraite et l’épargne.

Cette analyse fine de la population nous permet de proposer une véritable politique de retraite qui peut inclure la mise en place d’un régime à cotisation définie pour une partie des salariés et/ou un régime de prestations définies pour une autre partie de la population,
le tout éventuellement accompagné d’un PEE.

Les Indemnites de Fin de Carriere (IFC)

Nous effectuons les évaluations et la réactualisation, étant rappelé que les entreprises bénéficient de la déductibilité de l’Impôt sur les Sociétés si elles externalisent, avec notre concours, les provisions ainsi constituées.